7回目の受講の中で
イライラしたときは
自己対話をするという
お話がありました
こういう時は
やはりセルフコーチングなんだと思います
できているのかどうなのか悩んでしまう時もありますが
やらないよりやるほうが断然いいです！
またお話の中で
リーダーの限界は
そのチームの限界
だからリーダーはイマジネーションが
高いことが大事！
本当にこれはそうだなと思います
常にリーダーという人物になるのなら
視点は高くあることで
やはりリーダーの下にいる人たちは
信頼ができてくるのだと思います
ファスト・フォビア・キュア、引き戻す力を超えるワークをしました
ファスト・フォビア・キュアのワークを行ったとき
少し内容を盛りすぎたのと
早回しで進めてしまい
引き戻す力のワークを行って
みえてきたものが
今回の羅針盤
心が落ち着くマイペースでした
＠彩乃