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外国人人材登用における組織の明暗。岡田裕之と山下大介氏の対談

■(株)アドバンストカルチャーセンター 外国人材採用定着チャンネル – JOBU -のYouTubeチャンネルはこちらから

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経営者のマインドとビジョンの重要性~大リセットした経験談

岡田裕之のRe創Kyo・対談の内容 ・コロナ前後の働き方や社内の変化。グローバル人材育成事業に方向転換した経緯・経営のリスクとチャンスについて・経営者のマインドやビジョンの重要性、戦略と経営理念の作成・会社の方向転換に影 […]

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